2016-04-29 19:05:54 信息（xī）来源：
为加强（qiáng）我公司中层干部队伍管理，创造一个公开、公正、竞争（zhēng）、择优的选人用人环境，建立（lì）一（yī）套中层能上能下、能进能出充满生机和活力的（de）管理机（jī）制，培养和造就一支（zhī）精（jīng）干、高效、廉洁的（de）干部队伍（wǔ），进一步优化配（pèi）置人力资源（yuán），提高工作效率，激发全公司工作活（huó）力和激情，不断（duàn）开创工作新局面，经公司领导班子（zǐ）研究决定，对2016年公司中层职位提出竞聘上岗。
中层领导干（gàn）部（bù）竞聘上岗遵循原则：1、坚持任人唯贤，德才兼备的原则；2、坚持职工公认，注重实（shí）效的原则；4、坚（jiān）持公开、公正、平等、择优的原则。
